2010年东华公司校园招聘共签约毕业生25名，其中党员17名，全部于7月9日如期到公司报到，办理了各项入职手续。
    在接下来的东华公司层面入职培训中，人力资源部、培训中心策划了体验式户外拓展训练、企业文化培训、职业素养训练、专业技能训练四个模块累计84个学时的课程，让新员工系统地认知企业文化，融入企业，全面提升自身的职业素养。
    7月23日，公司在培训中心举行了2010年签约毕业生入职培训交流座谈会，公司党委书记、总经理王庆宇，副总经理姜华以及培训中心、人力资源部、团委负责人及相关单位人力资源部门负责人参加了会议。
    会上，培训中心介绍了本次培训实施情况，新员工精心制作了一段视频，展示了培训期间的精彩瞬间，6名新员工代表进行了发言，阐述了各自的培训体会。最后，公司党委书记、总经理王庆宇做了重要讲话，希望新员工调整好心态，增强自身的适应能力和承压能力；多看多听多请教，尽快完成从学生向职业人的角色转变，努力工作，早日成才。
    从当天下午开始，新员工将到各自的工作单位报到，进行企业层面的入职培训和具体工作安排。